Category: технологии

Category was added automatically. Read all entries about "технологии".

Grigoriy Zagorsky

О свинце, солдатиках и новых полочках.

   Я уже как-то рассказывал, что кроме всего прочего я собираю солдатиков. "Собираю"  - наиболее точное слово, ибо коллекционер - человек более глубокий - знающий историю , стоящую за каждым предметом, возможно какие-то выпуски и так далее. Я же больше разбираюсь в технологии изготовления и покупаю те серии по пять штук высотой 55 мм, которые производят на меня впечатление.
Collapse )
Now

Одноклассники.

    После каждого разговора с друзьями детства по Скайпу, я сперва чувствую очень большой
(почти эйфорийный ) подъем в настроении, а потом резкий спад и грусть. Наверное из-за 
ощущения того, что большая часть жизни уже позади (как мне кто-то сказал, для того ,чтобы
проверить молодой ты или уже старый, надо умножить свой возраст на два и проверить 
реально ли до этой цифры дожить).
   А ещё каждый раз есть ощущение ,что с помощью новых технологий мы обманули закон
жизни: все эти люди должны были так и оставаться в нашей памяти детьми.
Grigoriy Zagorsky

Вредные советы для интервьюирующих по телефону


1) Звоните на 7 - 10 минут позже назначенного времени, чтобы интервьюируемый всё
    это время активно неврничал (как показывает практика, после 10 минут нервозность
   спадает );

2) Всегда начинайте с очень нейтральных вопросов (типа "Расскажите чем Вы сейчас
    заниматесь?" ) ,чтобы усыпить бдительность. Первый сложный вопрос должен быть
   обескураживающе неожиданным.

3) Продолжительность интервью должно быть больше 45 минут ( именно после этого времени
    наступает усталость );

4) Все вопросы должны касаться очень частных случаев;

5) Если Вы видите ,что интервьюёр отвечает очень бойко, задавайте вопросы из другой области;

6) Никогда не ободряйте интервьюируемого ,восклицаниями типа "Правильный ответ!". Если ответ
   правильный, сразу же задавайте следующий вопрос без комментариев;

7) Идеальным является тот вопрос ,который на первый взгляд кажется лёгким (вопрос - ловушка);

8) Если интевьюируемый вдруг хорошо отвечает на  всё, попытайтесь сбить его вопросами
    типа: "Вы уверены?", "А какой существует другой , более эффективный способ решения этой
   задачи?";

9) Если интевьюируемый просит повторить вопорос, не раздражайтесь ,но сделайте тяжёлый
    вздох, намекая на абсолютную бестолковость опрашиваемого;

10) Если "клиент" всё равно отвечает хорошо, спросите его ,что он знает о вашей компании;

11) Если инетвьюируемый пытается рассказать какие-то малоизвестные, интересные методы и
    технологии , жёстко прервите его уверенной фразой "Никогда о таком не слышал!" ( тут
   должны звучать презрительно - недоверительные ноты);

12) В конце интервью не забудьте упомянуть ,что у Вас на это место большое количество 
     кандидатов.